مدیر محصول سئو در مقابل مدیر سئو: تفاوت چیست؟

ماتریس بلوغ مهارت های سئو یک منبع مکمل فوق‌العاده برای کمک به هر سئوی جستجوگر در جهت‌یابی و حداقل تلاش برای برنامه‌ریزی در مورد اینکه چگونه می‌خواهند در توسعه شغلی خود سرمایه‌گذاری کنند، چه آژانس و چه داخلی است.

پویایی هر نقش مرا به یاد یک ضرب المثل آفریقایی می اندازد، «اگر می خواهی سریع برو، تنها برو. اگر می خواهید دور بروید، با هم بروید.»

مقایسه شرح وظایف

از آنجایی که مدیران محصول چیزهایی را با همکاری تیم‌های دیگر می‌سازند، صاحبان «دفترچه راهنمای کاربر» برای ویژگی‌ها و عملکردهایی هستند که توسعه می‌یابند.

تمایز در رشته مدیریت محصول است. مدیران محصول سئو (PMs) نقشه راه خود را به روشی متمرکز بر محصول با سازمان گسترده تر توسعه، حفظ و به اشتراک می گذارند.

در سمت راست، مدیر سئو مسئول یک جنبه خاص سئو است: بهبود دید ارگ،ک برند.

سئو مهارتی است که از طریق تجربه، آزمایش و دانش مش، آموخته می شود.

همانطور که تام کریچلو می گوید، آنها اغلب فقط در گذشته م،ا پیدا می کنند.

مدیر سئو باید تجربه قوی در استراتژی سئو، در این مورد، سئو محتوا و وظایف تحریریه را نشان دهد.

در این مورد، انتظار می‌رود که نقش مدیر سئو به‌گونه‌ای عمل کند که علاوه بر پشتیب، از «انتشار محصول… در صورت نیاز»، یک استراتژی سئو محتوا را با استفاده از کلمات کلیدی و طرح‌های بهینه‌سازی توسعه و نظارت کند.

با این حال، امروزه و فراتر از آن، این نقش‌ها در حال تبدیل شدن به محور استراتژیک برای پرورش و رشد ترافیک و درآمد ارگ،ک برای هر ،ب‌وکاری هستند.

چند نوع از اسناد مربوط به آنچه که یک PM مسئول ایجاد و نگهداری آن است.

در سمت چپ، می‌بینید که نقش محصول مسئول نتایج ،ب‌وکار است.

در نهایت، قرار گرفتن در معرض هر دو باعث می‌شود شما کاندیدای کامل‌تر باشید و بهتر بتو،د از محیطی که بیشتر دوست دارید و بنابراین می‌خواهید دنبال کنید آبسه کنید.

این بسیار ساده است زیرا این نقش ها حداقل محدوده دستمزد هدف را ارائه می دهند. مسلماً این دامنه ها بسیار گسترده هستند.

مدیریت محصول سئو یک نقش و حرفه در حال تکامل است. برای دوره های آنلاین مرتبط با این موضوع گوش به زنگ باشید. من گمان می کنم که افراد حرفه ای بیشتری دانش خود را از طریق پلتفرم های یادگیری به اشتراک بگذارند.

مستندات محصول به چند دلیل جامع تر است.

همه می خواهند در بالاترین حد غرامت ارائه شده باشند، درست است؟

یک کلمه در مورد مسیر شغلی برای SEO PM

منبع ماتریس مهارت های سئو

خوب است که یک محدوده فهرست شده است، اما هنوز برای کاندیدها چالش برانگیز است که بدانند به طور واقع بینانه در آن مقیاس دستمزد قرار دارند.

این مقاله انتظارات مختلف بین یک مدیر محصول سئو و یک مدیر سئو و نحوه طراحی هر نقش برای فعالیت در یک سازمان بزرگ را پوشش می دهد.

تند رفتن در مقابل دور رفتن

در حالی که یک مدیر سئو از نظر طراحی بخشی جدایی ناپذیر از فرآیند چابک نیست، مدیر محصول سئو است.

نکته اینجاست: موفقیت شغلی نحوه تعریف آن است. این هرگز یک خط مستقیم نیست.

اینجاست که اصلاحات و به روز رس، ها در سایت تولید منتشر می شود.

به همین دلیل است که می گوییم تیم سئو فقط سئو نمی کند. هر عضو تیمی که وب سایت را لمس کند به سئو کمک می کند.

اینجاست که همه چیز از هم جدا می شود. تفاوت های بزرگ بین SEO PM و مدیر SEO، مالکیت نقشه راه محصول و مالکیت عملکرد عملیاتی است.

قرار گرفتن در معرض سرنخ های محصول وجود دارد، اما به طور کلی، به نظر می رسد این نقش یکی از مشارکت کنندگان فردی باشد.

چالشی که مدیران سئو اغلب با آن روبرو هستند، در واقع قرار دادن اولویت های سئو در نقشه راه است، زیرا آنها اساساً در خارج از این فرآیند به دنبال آن هستند.

واقعاً اینجاست که می بینیم نقش ها متمایز می شوند. PM باید تخصص یک مدیر محصول را داشته باشد و، در این مورد، سئو فنی.

این می‌تواند به شما کمک کند تا تعیین کنید که وارد چه نوع پویایی تیمی می‌شوید یا اینکه انتظار دارید در طول زمان آن را ایجاد کنید.

توانایی نوشتن ا،امات فنی به ،وان ا،امات سئو

به نوعی، هر دو نقش در واقع خارج از یک نقشه راه عمل می کنند. (کدام حرفه ای سئو لیست اولویت بندی شده ای از اصلاحات فنی که دوست دارند اجرا کنند ندارند؟)

بیایید کمی دقیق تر به این موارد نگاه کنیم.

حوزه های مسئولیت

هر دو شرح شغل نشان می دهد که فرد باید ارتباط خوبی داشته باشد و آماده همکاری با تیم های متقابل باشد.

دریافت خبرنامه جستجوی روزانه بازاریابان به آن تکیه می کنند.


روز به روز: جایی که جادو اتفاق می افتد

مهارت های جانبی JD

علاوه بر این، آنچه مشخص نیست این است که اعدام در کجا انجام می شود.

نکته حرفه ای: اگر تا به حال برای این نوع نقش مصاحبه می کنید، سوالاتی بپرسید تا متوجه شوید که آیا منابعی مانند گزارش های مستقیم دارد یا اینکه مستقل تر عمل می کند.

این نوع اسناد تجاری جامع توسط مدیران محصول حمایت می شود و در نظر گرفته شده است که منبعی برای انتقال دانش و کار سازم، باشد.

حقوق

حقوق

در اینجا برخی از منابع مرتبط با مدیریت محصول سئو آورده شده است:

پایه اصلی افزایش تلاش‌های جستجوی ارگ،ک شما

از آنجایی که مخاطبان چنین اسنادی بسیار گسترده‌تر از تشریح توصیه‌های فنی SEO برای مهندسان هستند، این بخش شامل بخش‌هایی است که به آن چیزی که «Business Assual» (BAU) گفته می‌شود، اشاره می‌کند – اشاره به اینکه کدام تیم‌های عملیات تجاری یا مشاغل خودکار از عملکرد ویژگی پشتیب، می‌کنند.

در بیشتر موارد، مدیران سئو اسنادی را در مورد KPIها ایجاد می‌کنند و/یا توصیه‌های SEO مانند:

  • نوشتن اسکریپت آزمون QA.
  • ارائه دستورالعمل‌ها و بهترین شیوه‌های فنی ویژه برنامه‌نویس Google یا یک برگه مرجع سریع با داده‌های جستجوی سطح بالا برای تیم‌هایی که از گرایش‌ها و موضوعات کلیدواژه استفاده می‌کنند.

در سایت‌های بزرگ تجارت الکترونیک، این موارد شامل جستجوی در سایت، سبد ،ید و پرداخت، محتوای تولید شده توسط کاربر (UGC)، شخصی‌سازی/وفاداری، اپلیکیشن برند و سئو می‌شود.

من دو نمونه از شرح وظایف سئو را در لینکدین پیدا کردم:

  • یک مدیر ارشد محصول فنی سئو در Target.
  • مدیر سئو در Vimeo.

از بسیاری جهات، SEO PM به طور پیچیده در پشتوانه هر ابتکار نقشه راه در طول مسیر نقش دارد، در حالی که یک مدیر SEO تا حد زیادی توصیه های SEO را با سایر تیم ها به حرکت در می آورد.

مهارت ها و دانشی که داوطلب باید داشته باشد

مهارت های جانبی JD

نظرات بیان شده در این مقاله نظرات نویسنده مهمان است و ،وماً سرزمین موتور جستجو نیست. نویسندگان کارکنان در اینجا فهرست شده اند.




منبع: https://searchengineland.com/seo-،uct-manager-vs-seo-manager-difference-400338

من تفاوت ها را برجسته کرده ام. اما فوراً متوجه شوید که چگونه هر نقش در مورد چیزهای بسیار متفاوتی پاسخگو است.

1) در اینجا یک ماتریس مهارت وجود دارد که به شما در درک سطوح و مسیرهای مختلف از طریق مشاغل نمایندگی و داخلی کمک می کند:https://t.co/N1Pt4ZstCA

– تام کریچلو (@tomcritchlow) 4 ژانویه 2023

مدیران محصولات سئو دارای نقشه راه از ویژگی ها و اصلاحات هستند که در آن ابتکارات از اصلاحات فنی موقت (اشکالات) تا ساخت ویژگی هایی که جنبه های اساسی سئو را بهبود می بخشد، از جمله:

چیزی که برای من جالب است این است که نقش محصول به صراحت فهرست می‌کند که نامزد باید «تجربه استفاده از داده‌ها و معیارها برای آزمایش نظریه‌ها، تأیید مفروضات و سنجش موفقیت» داشته باشد.

وقتی یک مدیر محصول سئو هستید، تیمی دارید که برای انجام کارها با آن همکاری می کنید.

اگر یک مدیر یا مدیر سئو هستید و در موقعیتی هستید که می‌تو،د تیم خود را بسازید و یک PM SEO در تیم خود ندارید، خودتان را درمان کنید و یکی را دریافت کنید.

اگر در داخل سازمان خود یک سئو PM هستید، با سایر PM ها دوست شوید، در مورد آنچه که یک مدیر محصول عالی را می سازد بیشتر بد،د و ،د SEO خود را به اشتراک بگذارید.

مدیران محصول اغلب جنبه‌ای از وب‌سایت یا تجربه مشتری را دارند (آنچه در شرح شغل به ،وان «رهبری محصول» از آن یاد می‌شود).

تفاوت اصلی عملیاتی است:

برای مقایسه به این دو نقش در کنار هم نگاه می کنیم.

یکی دیگر از عوامل متمایز کننده برای مدیران محصول، “صدای محصول” است. این بدان م،است که دیدگاهی در مورد اینکه چرا یک ویژگی باید نسبت به دیگری اولویت داشته باشد (و دانستن داده هایی که از آن پشتیبان می گیرند) داشته باشید.

برای زمینه، مت،وژی‌های مدیریت پروژه مانند Agile، Lean و Sc، روش‌هایی برای عملیات و همکاری در بین تیم‌های متعدد هستند.

من تعجب می کنم که یک ا،ام مشابه در شرح شغل مدیر SEO منع، نشده است.


قبل از اینکه مدیران سئو و مدیران محصولات سئو وجود داشته باشند، هر ،ی حدس می‌زند که آیا ،ی مراقب ترافیک ارگ،ک و رشد درآمد یک شرکت بوده است یا خیر.

این وظیفه شماست که اطرافیان خود را با مجموعه مهارت های منحصر به فرد خود آموزش دهید و ارتقا دهید تا موتورهای جستجو و انسان ها را به وجد بیاورید.

این با نحوه نظارت یک مدیر سئو بر لیستی از اصلاحات و بهبودهای فنی و محتوایی متفاوت است.

مدیران محصول – از طریق تشریفات مدیریت محصول چابک – ذاتاً به فرآیند زیر نزدیکتر هستند:

  • نوشتن ا،امات فنی
  • اولویت دادن به کارهای آینده در دوی سرعت.
  • همکاری با سایر تیم های محصول و تحویل برای راه اندازی ویژگی ها و اجرای بهبودها.

هر دو شرکت، برندهای بزرگ و مشتری، هستند.

بخش درباره

بخش درباره - JDs

موتورهای جستجو مانند یک کودک کوچک هستند. باید همه چیز به آنها گفته شود

عملکرد عملیاتی به ،وان عضوی کاربردی از یک تیم چابک

آنچه به اندازه کافی گفته نشده است این است که سئوکاران، به ویژه ،، که در موقعیت های مدیریت محصول هستند، اساساً دو مشتری اصلی خود را موتورهای جستجو و انسان هایی که از وب سایت بازدید می کنند، می دانند.

دانش و تخصص آنها در سئو (که به ا،امات ترجمه شده است) به ایجاد یک وب سایت با محصولات یا محتوای بصری برای هر دو مخاطب کمک می کند.

در عمل، مدیران سئو این کار را نیز انجام می‌دهند، به‌ویژه زم، که باید یک مورد تجاری را برای اثبات فرضیه سئو ارزش سرمایه‌گذاری و افزایش افزایشی در KPIها را مطرح کنیم.

مدیران محصولات سئو و مدیران سئو ممکن است شبیه به هم به نظر برسند، اما مسئولیت های متمایزی را به دنبال دارند. بنابراین، چه چیزی این نقش ها را متمایز می کند؟

جنبه های اصلی نقش مدیر محصول سئو عبارتند از:

  • حوزه های مسئولیت.
  • عملکرد عملیاتی (عضو عملکردی یک تیم چابک).
  • توانایی نوشتن ا،امات فنی به ،وان ا،امات سئو.
  • مستندات.

همه مدیران محصول، صرف نظر از اینکه سئوکار هستند یا نه، در موقعیتی هستند که ا،امات فنی را برای تیم های مهندسی در مورد نحوه کدگذاری ویژگی ها در سایت بنویسند. بنابراین، آنها می توانند به طور مستقیم بر SEO تأثیر بگذارند.

در حالی که هیچ نقشی بهتر از دیگری نیست، طبق تجربه من، مدیر محصول سئو ممکن است دسترسی بیشتری به منابع مهندسی داخلی داشته باشد.

مدیران سئو اینگونه عمل نمی کنند و من فکر می کنم این سطح از جزئیات و مشارکت در فرآیند در معا، اولویت بندی کار سئو وجود ندارد.

ایجاد و نگهداری اسناد (ویژگی ها، فرآیندها و غیره)

هنگامی که شما در نقش مدیر سئو هستید، به گونه‌ای متفاوت عمل می‌کنید و ممکن است به همان منابع موجود در محصول متصل نباشید.

توسط علی جهانی

علی جهانی ملقب به سنیور سئو است