- تحویل: 1 تا 10 کارمند: با ارائه به موقع کار به مشتری، ایجاد ،ب و کار و تثبیت شهرت آژانس خود، یک پایه محکم برای موفقیت ایجاد کنید.
- رشد: 10 تا 50 کارمند: عملیات آژانس خود را سازماندهی کنید، پروژه های پیچیده را به طور موثر مدیریت کنید، و چشم انداز استراتژیک به تصویر بزرگ داشته باشید.
- مقیاس: 50+ کارمند: روی دستیابی به سودآوری، سیستم سازی ،ب و کار خود و تصمیم گیری آگاهانه در مورد آینده آژانس خود تمرکز کنید.
پیتر کاپینگر، بنیانگذار، مدیر عامل و مالک سابق آژانس، راهنمای گام به گام نهایی را برای آژانس ها در هر اندازه ایجاد کرده است. “راهنمای نهایی برای مقیاس بندی آژانس شما” مملو از بینش های عملی و نکات عملی است که نقشه راه را بر اساس سال ها تخصص در صنعت ارائه می دهد.
برای دانلود به فروشگاه دیجیتال مارکتینگ مراجعه کنیدراهنمای نهایی برای مقیاس بندی آژانس شما“
